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扶桑女王首次黄金

时间:2025-05-30 16:28:12 作者:政策加力促进高质量充分就业 浏览量:48242

  央视网消息(新闻联播): 今年以来,国家持续加力稳就业政策,结合产业发展需要,积极拓展就业空间,优化就业服务,促进高质量充分就业。

  这段时间,“2025年全国城市联合招聘高校毕业生春季专场”第六批特色服务活动正在全国举行,自3月份启动以来,各地已提供岗位信息超700万个,复合型技能人才需求旺盛。

  面向重点产业发展,鼓励企业稳岗扩岗。近期,国家下拨667亿元中央就业补助资金,延续实施稳岗返还、降低失业和工伤保险费率等政策,加大金融助企稳岗扩岗力度。河北石家庄这家高新技术企业就申请到最新升级的“人社惠企贷”,贷款利率降至2.9%。

  日前,人力资源社会保障部等5部门发布健全就业公共服务体系20条举措,各地因地制宜,为求职者和各类企业提供精准服务。江西在返乡农民工较多的村庄举办招聘对接、进厂观摩等活动,帮助他们就近就业;内蒙古为灵活就业人员开设免费技能培训课,精准对接用人企业;在深圳,80多家就业服务驿站下沉到社区,提供直播带岗、创业指导等一站式服务。

  下一步,各地将组织开展“百日千万招聘专项行动”,推出个性化就业服务包,开展分层分类服务,稳定重点群体就业。

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7.落实“四下基层”制度。省级党委(党组)作出总体安排,明确县处级以上领导干部“四下基层”的工作内容、时间频次和纪律作风要求。市、县级党委(党组)结合实际抓好落实,搞好统筹,避免扎堆重复。宣传党的路线方针政策下基层,通过讲党课、走访座谈等形式,把党的创新理论和党中央重大决策部署讲清楚讲明白。调查研究下基层,用好“深、实、细、准、效”五字诀,注重采取“四不两直”方式,组织领导班子成员领题调研,推动调研成果转化运用;推行典型案例解剖式调研,各级党委(党组)每年从本地区本部门本系统发生的有代表性、有较大影响的事件中,至少确定1个正面和1个反面案例进行复盘剖析,解剖麻雀、举一反三。信访接待下基层,组织领导干部到矛盾多、情况复杂、信访集中的地方和单位下访接访,落实领导干部包案责任制,解决群众难题、化解信访积案。现场办公下基层,紧盯发展所需、企业所盼、群众所忧,组织领导干部深入基层、走进群众,现场研究、现场协调,推动把问题解决在一线、矛盾化解在一线、工作落实在一线。健全年轻干部下基层、接地气工作机制。

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